Guvernul României adoptă noua formulă de calcul pentru salariul minim european salariul minim brut crește la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat astăzi în ședința de Guvern că Executivul a adoptat oficial noua formulă de calcul pentru salariul minim european în România. Această măsură vine în contextul angajamentelor asumate de România în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
„Adoptăm mecanismul de actualizare a salariului minim, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Este un mecanism de calcul european, care asigură predictibilitatea evoluției salariului minim. Această formulă a fost stabilită anul trecut împreună cu partenerii sociali,” a declarat premierul Marcel Ciolacu la începutul ședinței.
Salariu minim mai predictibil și corelat cu economia
Implementarea acestei formule europene marchează o schimbare semnificativă în modul de actualizare a salariului minim în România. Decizia vine într-un moment în care inflația și productivitatea muncii devin factori cruciali pentru stabilitatea economică și protecția veniturilor lucrătorilor.
Conform noii formule, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a crescut de la 3.700 de lei la 4.050 de lei, o creștere de 9,4%. Salariul minim net („în mână”) ajunge astfel la 2.574 de lei, beneficiind de scutirea de taxe pentru suma de 300 de lei, conform Ordonanței de Urgență 156/2024.
Creșteri semnificative pentru milioane de angajați
Aproximativ 1,82 milioane de salariați beneficiază de această majorare. Creșterea cu 211 lei a salariului net va contribui la îmbunătățirea nivelului de trai al angajaților care sunt plătiți la salariul minim.
Noul mecanism adoptat aduce un salariu minim orar de 24,496 lei pentru un program normal de lucru de 165,334 ore pe lună, conform Hotărârii de Guvern 1505/2024.
Predictibilitate economică pentru angajatori și angajați
Prin această formulă, Guvernul dorește să ofere atât angajaților, cât și angajatorilor un cadru mai stabil și predictibil în ceea ce privește evoluția salariului minim. Corelarea acestuia cu indicatorii economici relevanți, precum inflația și productivitatea muncii, este menită să sprijine competitivitatea pieței muncii și să protejeze veniturile angajaților în context economic fluctuant.
Decizia Guvernului reprezintă un pas important în armonizarea politicilor salariale ale României cu standardele europene, având în vedere că multe state membre ale Uniunii Europene aplică deja formule similare de actualizare a salariului minim.
Această schimbare nu doar că asigură o creștere a veniturilor pentru milioane de angajați, dar oferă și un cadru economic mai stabil, capabil să sprijine dezvoltarea unei economii competitive și reziliente.
